ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ СОБОЛЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

02 ноября 2023              с. Соболево                          № 311

О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района, руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Соболевского муниципального района и урегулированию конфликта интересов 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Законами Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае", от 18.12.2008 N 192 "О противодействии коррупции в Камчатском крае", от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственный гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов", в целях урегулирования конфликтов интересов на муниципальной службе

АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Образовать Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района, руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Соболевского муниципального района  и урегулированию конфликта интересов 
     2. Утвердить Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района, руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Соболевского муниципального района  и урегулированию конфликта интересов согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
3.Утвердить состав Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации Соболевского муниципального района согласно приложению № 2.
4.Считать утратившим силу:
 - постановлением администрации Соболевского муниципального района Камчатского края от 03.03.2016 №333 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района Камчатского края и урегулирования конфликта интересов
 - постановление администрации Соболевского муниципального района от 09.06.2018 №151 «О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района Камчатского края и урегулирования конфликта интересов, утвержденное постановлением администрации Соболевского муниципального района Камчатского края от 03.03.2016 №333.                                                            
 5. Управлению делами администрации опубликовать настоящее постановление в районной газете «Соболевский вестник» и разместить на официальном сайте администрации Соболевского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6.Настоящее постановление вступает в силу после  его официального опубликования (обнародования).
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы администрации  Соболевского муниципального района

Глава Соболевского 
муниципального района                                       А.В. Воровский

Приложение №1  
к постановлению администрации 
Соболевского муниципального района 
от 02.11.2023 N 311

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района, руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Соболевского муниципального района  и урегулированию конфликта интересов

1. Настоящее Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации  Соболевского муниципального района, руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Соболевского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - Положение) определяет порядок образования и работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района, руководителей муниципальных учреждений подведомственных администрации Соболевского муниципального района и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). 
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законами Камчатского края от 04.05.2008 N 58 "О муниципальной службе в Камчатском крае", от 18.12.2008 N 192 "О противодействии коррупции в Камчатском крае", от 03.12.2010 N 526 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственный гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов", а также муниципальными правовыми актами Соболевского муниципального района и настоящим Положением.
3. Основной задачей Комиссии является содействие администрации Соболевского муниципального района Камчатского края (далее - администрация Соболевского муниципального района):
3.1 в обеспечении соблюдения муниципальными служащими администрации Соболевского муниципального района, руководителями муниципальных учреждений ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", Законом Камчатского края от 18.12.2008 N 192 "О противодействии коррупции в Камчатском крае", иными нормативными правовыми актами Камчатского края, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Соболевского муниципального района;
3.2 в осуществлении в администрации Соболевского муниципального района мер по предупреждению коррупции;
3.3 в обеспечении соблюдения руководителями муниципальных учреждений, учредителем которых является администрация Соболевского муниципального района (далее - руководители муниципальных учреждений), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Соболевского муниципального района.
4. Заседания Комиссии проводятся при наличии следующих оснований:
4.1 предоставление главой Соболевского муниципального района в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими администрации Соболевского муниципального района требований к служебному поведению (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), утвержденным постановлением администрации Соболевского муниципального района, материалов поверки, свидетельствующих:
а) о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Положением о проверке достоверности и полноты сведений; 
б) о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
4.2 поступившие председателю комиссии, либо должностному лицу Администрации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
а) обращение гражданина, замещавшего в администрации Соболевского муниципального района должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, при назначении на которые и при замещении которых муниципальные служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением администрации Соболевского муниципального района, о даче согласия на замещение должности в организации на условиях трудового договора либо выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы;
б) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
в) уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
г) заявление муниципального служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
д) заявление руководителя муниципальной учреждений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
е) уведомление руководителя муниципальной учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
4.3 представление главы Соболевского муниципального района, а также представление любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления в администрации Соболевского муниципального района по предупреждению коррупции.
4.4 представление главой Соболевского муниципального района материалов проверки, свидетельствующих о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".
4.5 поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273 "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию Соболевского муниципального района уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью в течение месяца более ста тысяч рублей, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о дате согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации, либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или коммерческой организации комиссией не рассматривался.
5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
6. Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрацию Соболевского муниципального района, либо председателю Комиссии, либо должностному лицу администрации Соболевского муниципального района, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы, функции по муниципальному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих, руководителей муниципальных организаций и урегулированию конфликта интересов в администрацию Соболевского муниципального района осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6.1. Обращение, указанное в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, может быть подано муниципальным служащим, планирующим свое увольнение с муниципальной службы, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.
6.2. Уведомление, указанное в пункте 4.5 части 4 настоящего Положения, рассматривается секретарем Комиссии, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
6.3. Уведомление, указанное в подпункте "в" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения или уведомление, указанное в подпункте "е" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, рассматривается секретарем Комиссии, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
6.4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в подпунктах "в" и "е" пункта 4.2 части 4 и пункта 4.5 части 4 настоящего Положения, секретарь Комиссии имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а глава Соболевского муниципального района может направлять в установленном порядке запросы в органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
7. Мотивированные заключения, предусмотренные в подпункте "а" пункта 4.2, пункте 4.5 и подпунктах "в", "е" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 4.2 и пункта 4.5 части 4 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в подпунктах "а" и "в" пункта 4.2, пункта 4.5 части 4 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 14, 19 и 20 настоящего Положения или иного решения.
8. Председатель Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:
а) в течение 10 календарных дней назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 календарных дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных в подпунктах "б", "г" и "д" пункта 4.2 и пункте 4.5 части 4 настоящего Положения;
б) организует ознакомление муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей секретарю Комиссии, и с результатами ее проверки;
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в пункте 38.2 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.
8.1. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в подпунктах "б", "г" и "д" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
8.2. Уведомление, указанное в пункте 4.5 части 4 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.
9. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии муниципального служащего, руководителя муниципальной организации, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, предоставляемых в соответствии с пунктом 4.2 части 4 настоящего Положения.
9.1 Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных пунктом 4.2 части 4 настоящего Положения, не содержится указания о намерении муниципального служащего, руководителя муниципальной организации или гражданина присутствовать на заседании Комиссии;
б) если муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.
в) в случае, если муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, повторно не явились без уважительных причин на заседание Комиссии.
10. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения или гражданина, замещавшего должность муниципальной службы администрации Соболевского муниципального района (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
11. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.
12. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 4.1 части 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
12.1 установить, что сведения, представляемые муниципальным служащим в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
12.2 установить, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с Положением о поверке достоверности и полноты, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
13. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "б" пункта 4.1 части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
13.1 установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;
13.2 установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
14. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
14.1 дать гражданину согласие на замещение должности в организации на условиях трудового договора либо на выполнение в данной организации работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
14.2 отказать гражданину в замещении должности в организации на условиях трудового договора либо в выполнении в данной организации работы (оказание услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по муниципальному управлению этой организации входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.
15. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпунктах "б", "д", пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
15.1 признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
15.2 признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по предоставлению указанных сведений;
15.3 признать, что причина непредставления муниципальным служащим, руководителем муниципального учреждения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района применить к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности.
16. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "в" пункта 4.2. части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
16.1 признать, что уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может, привести к конфликту интересов, подано своевременно и конфликта интересов не произошло. В этом случае комиссия решает вопрос о временном отстранении муниципального служащего от исполнения обязанностей, либо отстранения от исполнения конкретной обязанности и возможности исполнять другие обязанности, возложенные на данного муниципального служащего.
16.2 признать, что уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов подано не своевременно и конфликт интересов имеет место. В этом случае комиссия в рамках своих полномочий оценивает вину муниципального служащего и степень тяжести последствий, причиненных наступившим конфликтом интересов и принимает решение о принятии мер дисциплинарного воздействия к муниципальному служащему, либо его увольнения.
17. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в пункте 4.4 части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
17.1 признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются достоверными и полными;
17.2 признать, что сведения, представленные муниципальным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района  применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
18. По итогам рассмотрения вопроса, указанного подпункте "г" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
18.1 признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", являются объективными и уважительными;
18.2 признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", не являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района или представителю нанимателя (работодателю), в случае если обязанности представителя нанимателя (работодателя) исполняет иное уполномоченное лицо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "е" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
19.1 признать, что при исполнении руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
19.2 признать, что при исполнении руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю муниципального учреждения принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
19.3 признать, что руководитель муниципального учреждения не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района применить к руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных пунктами 4.1, 4.2 и 4.4 части 4 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное, чем предусмотрено частями 12 - 19 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.
21. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 4.5 части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, одно из следующих решений:
21.1 дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в должностные (служебные) обязанности;
21.2 установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273 "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует главе Соболевского муниципального района информировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.
22. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного пунктом 4.3 части 4 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.
23. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты постановлений, распоряжений администрации Соболевского муниципального района, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение главы Соболевского муниципального района.
24. Решения Комиссии по вопросам, указанным в части 4 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Лица, участвующие в заседании комиссии с правом совещательного голоса, могут вносить предложения, выражать мнение и высказывать замечания в ходе обсуждения вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, до начала голосования.
25. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принимавшие участие в заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, для главы Соболевского муниципального района носят рекомендательный характер. Решение Комиссии, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса указанного в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, для главы Соболевского муниципального района носит обязательный характер.
26. В протоколе заседания Комиссии указываются:
26.1 дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
26.2 формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
26.3 предъявляемые к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения претензии, материалы, на которых они основываются;
26.4 содержание пояснений муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения и других лиц по существу предъявляемых претензий;
26.5 фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;
26.6 источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в администрацию Соболевского муниципального района;
26.7 другие сведения;
26.8 результаты голосования;
26.9 решение и обоснование его принятия.
27. Член Комиссии, несогласный с ее решением, в праве в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий, руководитель муниципального учреждения.
28. Копии протокола заседания Комиссии в течение 7-ми календарных дней со дня заседания Комиссии направляются главе Соболевского муниципального района, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. 
29. Глава Соболевского муниципального района обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении глава Соболевского муниципального района в письменной форме уведомляет Комиссию месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение главы Соболевского муниципального района оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждений.
30. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе Соболевского муниципального района, для решения вопроса о применении к муниципальному служащему, руководителю муниципального учреждения мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации. 
31. В случае установления Комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию с совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в течение 3-х календарных дней, а при необходимости - немедленно.
32. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, руководителя муниципального учреждения, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
33. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью администрации Соболевского муниципального района, вручается гражданину, замещавшему должность муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в подпункте "а" пункта 4.2 части 4 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу в течение двух рабочих дней после дня заседания Комиссии.
34. В состав Комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, секретарь комиссии и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
35. В состав Комиссии входят:
35.1 заместитель главы администрации Соболевского муниципального района (председатель Комиссии);
35.2 заместитель председателя Комиссии, назначаемый главой Соболевского муниципального района из числа муниципальных служащих администрации Соболевского муниципального района;
35.3 специалист правового отдела в составе управления делами администрации Соболевского муниципального района (секретарь Комиссии);
35.4 муниципальные служащие правового отдела, специалисты по  организации кадровой службе администрации Соболевского муниципального района, других структурных подразделений администрации Соболевского муниципального района. В состав Комиссии включаются депутаты Думы Соболевского муниципального района (по согласованию). Глава Соболевского муниципального района может принять решение о включении  в состав Комиссии представителей  общественных организаций, других структурных подразделений администрации Соболевского муниципального района, представителей государственных организаций Соболевского муниципального района.
36. Число членов Комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
37. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
38. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
38.1 непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два муниципальных служащих, замещающих в администрации Соболевского муниципального района должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
38.2 другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица государственных органов, других органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
39. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседания с участием только членов Комиссии, замещающих должности муниципальной службы в администрации Соболевского муниципального района, недопустимо.
40. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае,   соответствующий член Комиссии не принимает участие в рассмотрении указанного вопроса.
41. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени, и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляется секретарем Комиссии.

Приложение №2 
к постановлению администрации
Соболевского муниципального района                                                                                                                             от 02.11.2023 N311 

Состав 
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации Соболевского муниципального района

Председатель:
Рейнасте В.В. - заместитель главы администрации Соболевского муниципального района
Заместитель председателя:
Дранивская А.Е. – руководитель управления делами администрации Соболевского муниципального района
Секретарь:
Сапожкова А.В. – консультант правового отдела  в составе управления делами администрации Соболевского муниципального района
Члены:
Белошапкин Р.В. – начальник правового отдела в составе управления делами администрации Соболевского муниципального района
Зиятдинов М.М.- заместитель  главы администрации Соболевского муниципального района- руководитель комитета по  экономике и управлению муниципальным имуществом
Колмаков А.В.- заместитель  главы администрации Соболевского муниципального района- руководитель комитета по  ТЭК,ЖКХ
Спешнева С.В. – руководитель комитета по  бюджету и финансам администрации Соболевского муниципального района
Лепехина В.В.- заведующая  МОКУ ДО «Детский сад «Солнышко»
Третьякова С.В.- глава Устьевого сельского поселения Соболевского муниципального района                                         _____________________________
<*> На период временного отсутствия секретаря Комиссии Сапожковой А.В.. (отпуск, период временной нетрудоспособности, начальник правового отдела  в составе управления  делами администрации Соболевского муниципального района