Яндекс.Метрика

Уважаемые жители Соболевского района!

26.05.2015

 

Уважаемые жители Соболевского района!

На вашем предприятии нелегальная практика выдачи части заработной платы? Часть своих денег вы получаете «в конверте», не расписываясь в ведомости? Тогда у вас немало поводов задуматься!

Помните! Получая заработную плату «в конверте», вы:

- не имеете гарантированного размера заработной платы - работодатель может изменить его в любой момент;

- лишаетесь права на полную оплату больничного листа - пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из официального размера заработной платы, и в случае болезни «конвертная» часть зарплаты в него не войдет. То есть, болеть вам придется практически «за свой счет»;

- отказываетесь от достойно оплачиваемого ежегодного отпуска - «отпускные» бухгалтерия также насчитает в зависимости от размера зарплаты официальной, а не фактической, выданной вам «мимо кассы»;

- обрекаете себя на нищенскую старость: с 2002 года пенсия начисляется каждому работнику персонально, пропорционально сумме поступивших на его индивидуальный счет страховых взносов. Если заработная плата мизерная - столь же мизерны и взносы в Пенсионный фонд - от «суммы в конверте», естественно, не делается никаких отчислений;

- делаете для себя недоступным получение банковских кредитов (например, ипотечных): в подтверждение кредитоспособности банк, как правило, требует справку о заработной плате заемщика. Бухгалтерия предприятия сможет подтвердить получение вами только официальной суммы зарплаты - все, что «в конверте», в нее не войдет;

- даете свое согласие на плохое качество медицинского обслуживания и нехватку лекарств в больницах - ведь с большей части вашей заработной платы не идут отчисления в фонд медицинского страхования;

- обкрадываете ветеранов, инвалидов, учителей ваших детей и врачей, которые их лечат: «серая» заработная плата сокращает обеспечение статей бюджета, предусматривающих программы социальной защиты, финансирование образования и здравоохранения.

- претендуя на кредит, в официальном документе будет указана только официальная заработная плата;

            Вы согласны с подобным положение вещей? Сегодня - без каких-либо социальных гарантий, завтра, возможно, без оплаты больничного, послезавтра - с мизерной пенсией?!

            Если это вас не устраивает, начните отстаивать свои права!

            Информацию  о несоблюдении работодателем сроков выплаты заработной платы и наличия на предприятиях «серых» схем оплаты труда работников Вы можете сообщить на телефон «горячей» линии 3-24-62. Полученная информация будет направляться в контрольные и надзорные органы для принятия мер реагирования.