Яндекс.Метрика

У

05.07.2016

В соответствии с нормами регионального Соглашения от 29 декабря 2015 года «О минимальной заработной плате в Камчатском крае» на 2016 год (далее - Соглашение), для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата с 1 января 2016 года устанавливается в размере 16 435 рублей, с 1 июля 2016 года - в размере 16 910 рублей. 
В установленный размер минимальной заработной платы в Камчатском крае включаются: должностной оклад, доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). 
Месячная заработная плата работника, работающего на территории Камчатского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже установленного Соглашением размера минимальной заработной платы, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). При этом установленный Соглашением размер минимальной заработной платы не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда. 
Обращаем внимание работодателей на необходимость обеспечения норм регионального Соглашения «О минимальной заработной плате в Камчатском крае».