Яндекс.Метрика

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения « Соболевская средняя школа» Соболевского муниципального района Камчатского края

02.07.2015

Информационное сообщение о проведении  конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного  общеобразовательного  учреждения « Соболевская  средняя школа» Соболевского муниципального  района Камчатского края

 

1. Наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении образовательного учреждения, в котором имеется вакантная должность руководителя.

Муниципальное казенное образовательное учреждение «Соболевская средняя школа» Соболевского муниципального района Камчатского края  (далее – образовательное учреждение)  является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, лицевые счета, бланки, штампы, круглую печать со своим наименованием и наименованием Учредителя.

Функции и полномочия Учредителя образовательного учреждения, в пределах переданных администрацией Соболевского муниципального  района полномочий,  осуществляет управление образования Соболевского муниципального района Камчатского края (далее – управление образования).

 Образовательное учреждение является средней общеобразовательной школой.                 Целями деятельности образовательного  учреждения являются: формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания  основных общеобразовательных программ, их адаптация к жизни в обществе, создание  благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности  обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.

Образовательное учреждение осуществляет образовательную деятельность по следующим образовательным программам:

1)       основная  общеобразовательная программа начального общего,

 основного общего, среднего(полного) общего образования;

2)       специальная (коррекционная) общеобразовательная программа VIII вида;

3) дополнительные общеобразовательные программы по следующим направленностям:

- физкультурно – спортивная направленность;

- художественная направленность;

- научно – техническая направленность,

- военно– патриотическая направленность;

- эколого–биологическая направленность;

- туристско – краеведческая направленность;

- социально – педагогическая направленность.

 

 Место нахождения образовательного учреждения: 684200, Российская Федерация, Камчатский край,  Соболевский район, с. Соболево, ул.Комсомольская, д. 33.

 

2. Требования, предъявляемые к Кандидату.

 

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной  должности руководителя образовательного учреждения, установленным  приказом Министерства здравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации  от  26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», к должности «руководитель образовательного учреждения», прошедшие в порядке, установленном управлением образования соответствующую аттестацию,  и подавшие документы для участия в конкурсе.

Аттестация кандидатов на замещение вакантной должности директора образовательного учреждения проводится в соответствии с приказом образования от 20.12.2012 № 134-А «О проведении руководителей муниципальных образовательных учреждений Соболевского муниципального района», на основании заявления аттестуемого.

 

Форма заявления на аттестацию

 

                        Руководителю управления образования

                               администрации Соболевского муниципального

                                                     района               

 

                                                                                  ________________________________________________________________

(Ф.И.О.  гражданина, претендующего

 на замещение вакантной должности

 руководителя муниципального

                                                                                     образовательного учреждения

 

проживающего по адресу:

 

                                                                                  ________________________________________________________________ ,

                                                                                                                        (адрес фактического проживания)

 

                                                                              ________________________________________________________________ ,

                                                                                                                              ( место работы, должность)

 

                                                                                  ________________________________________________________________

                                                                                                                                   (контактный телефон)

 

Заявление

 

Прошу аттестовать меня в связи с принятием мной решения участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя

 

__________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

 

Сообщаю о себе следующие сведения:

1. Дата рождения ______________________________________________

2. Образование ________________________________________________

                                             (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил(а),

__________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

                                                                    полученная специальность и квалификация)

3. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики ______________________________________________________________________________________________________________________________________.

4. Общий трудовой стаж _______, в том числе стаж работы на педагогических должностях _______, стаж работы на руководящих должностях _______.

5. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание

__________________________________________________________________ .

6. Уровень профессиональных знаний и профессиональных навыков в области информационно-коммуникационных технологий, необходимых для исполнения должностных обязанностей руководителя образовательного учреждения, при использовании технических и программных средств _______________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

 

   С требованиями квалификационной характеристики по должности руководителя образовательного учреждения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения  и  социального  развития  Российской  Федерации  от  26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» и Положением о порядке аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Соболевского муниципального района, ознакомлен(а).

 

Приложение:

 

¨                копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ будет предъявлен лично по прибытии на Конкурс);

¨                копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;

¨                заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;

¨                справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, по форме, установленной законодательством Российской Федерации;

¨                согласие на обработку персональных данных.

 

           Подпись ________  ______________________________________________

                            (расшифровка подписи)

 

      «___» __________ ____

 

Заявление и документы на аттестацию принимаются в течение 10 календарных дней со дня размещения информационного сообщения о проведении Конкурса:

со 2июля 2015 по 11июля 2015 года (включительно) по адресу: Управление  образования, Камчатский край, с. Соболево, пер. Центральный, д. 7. Телефон для справок: 8(4152) 36 – 32 -  473 -  Соболева Ирина Владимировна.

Аттестация будет проходить в период с 13 июля 2015 года по 22 июля 2015 года.

 

 

Требования, предъявляемые к квалификации руководителя образовательного учреждения:

Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.

 

Требования, предъявляемые к руководителю образовательного учреждения в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен применять при выполнении должностных обязанностей.

Руководитель образовательного учреждения должен знать:

1) приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;  

2) законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;

3) Конвенцию о правах ребенка;

4) педагогику;

5) достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

6) психологию;

7) основы физиологии, гигиены;

8) теорию и методы управления образовательными системами;

9) современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

10) методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

11) технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

12) основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

13) основы экономики, социологии;

14) способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

15) гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

16) основы менеджмента, управления персоналом;

17) основы управления проектами;

18) правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

19) правила по охране труда и пожарной безопасности.

 

 Начало приема заявлений на конкурс от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами– 23 июля 2015 года -  9:00

Окончание приёма заявлений на конкурс от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами– 5 августа 2015 года - 17:00.

 

 Заявления и документы для участия в конкурсе представляются Кандидатами по адресу:по адресу: Управление  образования, Камчатский край, с. Соболево, пер. Центральный, д. 7. Телефон для справок: 8(4152) 36 – 32 -  473 -  Соболева Ирина Владимировна.

 

 

 

 Форма заявления и перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, требования к их оформлению:

 

Форма заявления:

 

Руководителю управления образования

Администрации Соболевского

муниципального района

Камчатского края

 

 

 

_________________________________________________________________

(Ф.И.О.  гражданина, претендующего на замещение вакантной должности

                                                                                   руководителя  образовательного учреждения)

проживающего по адресу:

________________________________________________________________

(адрес фактического проживания)

________________________________________________________________

(контактный телефон)

 

Заявление

 

Прошу принять мои документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения

_____________________________________________________________________________________________

(полное наименование вакантной должности)

К заявлению прилагаются следующие документы:

¨                копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ будет предъявлен лично по прибытии на Конкурс);

¨                копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

¨                копия трудовой книжки;

¨                личный листок по учету кадров, фотография 3x4 см;

¨                копии документов о дополнительном профессиональном образовании(по желанию Кандидата);

¨                программа развития образовательного учреждения;

¨                мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;

¨                согласие на обработку персональных данных;

¨                справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

¨                медицинская справка.

 

           Подпись ________  ______________________________________________

                            (расшифровка подписи)

                                                                                     «___» __________ ____ года            

Перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе:

1) личное заявление;

2) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

3) копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные в установленном порядке;

4) заверенная в установленном порядке копия трудовой книжки;

5) личный листок по учету кадров, фотография 3x4 см;

6) по желанию Кандидата копии документов о дополнительном профессиональном образовании, заверенные в установленном порядке;

7) заверенная собственноручно программа развития образовательного учреждения (далее – Программа).

 

Требования к Программе:

Программа должна содержать следующие разделы:

информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние), составленная на основе данных, размещенных в открытом доступе в сети Интернет;

цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения);

описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;

план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учётом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические).

По желанию Кандидат может представить приложения к Программе (при необходимости).Кандидат оформляет программу на бумажном и электронном носителях.

Для обеспечения возможности проведения независимой экспертизы  управление образованияразместит Программы, представленные кандидатами,  на официальном сайте администрации Соболевского района  Камчатского края в сети "Интернет" в период с 5 августа 2015 года по 13 августа 2015 года для независимой экспертизы.

 

6. Дата, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса:

Дата и время проведения Конкурса (предполагаемая):

14 августа 2015 года с 14:00 до 16:00.

Место проведения Конкурса: Управление  образования, Камчатский край, с. Соболево, пер. Центральный, д. 7.

Подведение итогов Конкурса: 14 августа 2015 года с 16:00 до 17:00.

 

7. Адрес, телефоны, по которым Кандидаты могут получить консультации о порядке оформления документов:

Управление  образования, Камчатский край, с. Соболево, пер. Центральный, д. 7. Телефон для справок: 8(4152) 36 – 32 -  473 -  Соболева Ирина Владимировна.

 

8. Порядок определения победителя:

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования с Кандидатом и представления им Программы.

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией по следующим критериям:

1) актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития образовательного учреждения);

2) прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление образовательным учреждением, учёт изменений социальной ситуации);

3) эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

4) реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

5) полнота и целостность Программы (наличие системного образа образовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

6) проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по Программе);

7) управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации Программы);

8) контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

9) социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

10) культура оформления Программы (единство содержания и внешней формы Программы).

Программы Кандидатов оцениваются Конкурсной комиссией с учётом результатов независимой экспертизы по десятибалльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Победителем Конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

 

9. Способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса:

Управление образования:

1) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса информирует в письменной форме участников Конкурса об его итогах;

2) в 5-дневный срок с даты определения победителя Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на официальном сайте  администрации Соболевского муниципального района Камчатского края в сети "Интернет".

 

10. Основные условия срочного трудового договора с победителем Конкурса:

С победителем Конкурса  заключается срочный трудовой договор на срок до 5 лет. В соответствии с заключенным срочным трудовым договором директор образовательного учреждения будет обязан:

1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и настоящего трудового договора;

2) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

3) обеспечивать планирование деятельности учреждения с  учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

4) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

5) обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;

6) обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) представлять работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

8) обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Камчатском крае, указанных в дополнительном соглашении, являющемся неотъемлемой частью трудового договора (в случае и